Ministarstvo znanosti, obrazovanja i mladih izvijestilo je javnost o predstojećoj isplati godišnje nagrade za uskrsne blagdane u 2026. godini. Ova financijska potpora, kolokvijalno poznata kao uskrsnica, osigurana je za golem broj djelatnika u javnim službama koji svakodnevno pridonose razvoju društva kroz odgoj, obrazovanje i istraživački rad.
Prema službenim podacima, isplata u iznosu od 100 eura po zaposleniku obuhvatit će gotovo 90 tisuća ljudi, čime se nastavlja praksa priznavanja rada i truda onih koji čine kralježnicu hrvatskog obrazovnog i znanstvenog sustava.
Raspodjela sredstava po sektorima i iznos nagrade
Možda će vas zanimati
Najveći dio predviđenih sredstava bit će usmjeren prema zaposlenicima školskih ustanova, njih više od 70 tisuća, koji su izravno uključeni u rad osnovnih i srednjih škola. Uz njih, pravo na blagdansku nagradu ostvarit će i više od 15 tisuća zaposlenika u sustavu visokog obrazovanja, kao i više od 2000 djelatnika zaposlenih u sustavu znanosti, odnosno na institutima.
Važno je naglasiti da iznos od 100 eura pripada svim zaposlenicima javnih službi neovisno o tome jesu li zaposleni u punom ili nepunom radnom vremenu. Ovakav pristup jamči pravednost i osigurava da svaki član kolektiva dobije jednaku naknadu za predstojeće blagdane.
Pravna osnova i kriteriji za ostvarivanje prava
Pravo na ovu isplatu temelji se na odredbama Temeljnoga kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama, čime se osigurava pravni kontinuitet i sigurnost za sve djelatnike. Ključni kriterij za ostvarivanje prava na uskrsnicu jest postojanje radnog odnosa na sam dan Uskrsa prema gregorijanskom kalendaru.
Pravo na nagradu pripada svima koji su u tom trenutku aktivno zaposleni kod poslodavca, dok su izuzeti jedino oni zaposlenici kojima na taj specifičan dan prava i obveze iz rada ili u svezi s radom miruju. Ministarstvo je ovim priopćenjem jasno definiralo uvjete kako ne bi bilo nedoumica u samom procesu provedbe isplata.
Početak isplate i operativni detalji
Službeni početak isplate planiran je za srijedu, 1. travnja 2026. godine, što omogućuje zaposlenicima da planiraju svoje blagdanske troškove uz dodatnu financijsku injekciju. S obzirom na to da se radi o velikom broju transakcija, sustav je pripremljen za obradu podataka kako bi sredstva stigla do krajnjih korisnika u najkraćem mogućem roku.
Još tema koje vrijedi pročitati
Ova mjera, osim što predstavlja materijalnu korist, služi i kao simbolična zahvala za rad u izazovnim uvjetima te kao potvrda uvažavanja socijalnog dijaloga između sindikata i resornog ministarstva.
